多、全、优、新——我校首次举办线上“直播带岗”+线下同步进行的毕业生大型双选会_就业新闻

多、全、优、新——我校首次举办线上“直播带岗”+线下同步进行的毕业生大型双选会

来源：发布时间：2020-11-08 13:55:04 浏览次数：次【字体：小大】

新闻网消息（文/招生就业处韦丽娜图/宣传部朱敬民、大通社卢燈卢瑶、招生就业处黄莉陈甜韦丽娜）为切实做好我校2021届毕业生的就业推荐工作，促进毕业生充分有效就业，学校于2020年11月5日-6日举办“以匠心·致未来”2021届毕业生大型双选会。同时，为了让部分在外实习的2021毕业生、2020届离校未就业毕业生以及未能到现场参会的用人单位了解和参加双选会，本次双选会首次开设直播间以线下+线上同步开展的形式进行。

学校领导高度关注双选会的举办。副校长王伟、副校长鞠红霞、副校长韦林、总会计师冉福松来到场指导工作。王伟通过直播间对用人单位的到来表示热烈欢迎，为现场和线上的用人单位介绍学校基本情况及校企合作模式，预祝本次活动圆满成功。鞠红霞、韦林、冉福松来到双选会现场深入展位中与用人单位沟通了解招聘情况，详细询问应聘学生的面试情况，并给予具体的指导。

在直播采访中，招生就业处处长黄莉用“多、全、优、新”总结了到本次双选的特色及亮点。

一是毕业生人数和参会企业数量“多”。本次参会毕业生人数达4000人，分布在56个专业。双选会共吸引了区内外340家企业前来揽才，共提供1.83万个就业岗位，每位毕业生将有4个以上就业岗位可以选择，参会企业数量和岗位数较往年同期均有明显增加。

二是参会企业和岗位覆盖面“全”。本次双选会分设社湾校区、官塘校区两个会场，招聘专业基本覆盖了我校所有专业，两边校区的专业也侧重不同。从区域分布上看，广西本地企业占比46%，广东地区企业占比48%，广东地区企业占比首次超过区内企业占比，还有不少单位来自长三角和国内其他区域，最远的是来自北京的企业。从企业性质来看，除占比58%的民营企业外，还有三资、国有企业、事业单位、医疗单位等多样化的各类型企业。从行业上看，主要分布在制造业、信息软件业、批发零售和服务业等。

三是企业及岗位质量“优“。参会单位中将近三分之一的企业为国内五百强或行业五百强企业，中国100强上汽通用五菱汽车股份有限公司为我校毕业生提供100个技术及维修类岗位。一半以上的企业可为毕业生提供五险一金福利。在福利待遇方面，85%的企业起薪工资达到4k以上。广西柳州南庭艺筑装饰工程设计有限公司、广西千里通机械设备有限公司等则抛出10k以上的月薪吸引毕业生驻足展位前。诸多企业更是在展位前设置展架，更详细介绍招聘岗位的晋升通道及工作和住宿等环境，招揽更多毕业生投递简历。在官塘校区双选会现场，还有来自广东深圳宝安区石岩街道办带队组团参加深圳创维数字技术有限公司等15家优质企业。

四是双选会现场亮点纷呈，创“新”吸睛。本次双选会首次采用直播形式实现线上+线下招聘活动同步进行，让在外实习和错过参加现场会的企业都能通过线上系统和观看直播的形式参与到双选会当中来，提高学校知名度和影响力。双选会现场还设置高清大屏现场直播双选会情况及直播采访过程。同时，整场活动从用人单位注册、报名、审核、数据统计等环节都采用了信息化的手段，在用人单位和学生签到中也是通过扫描二维码进行，实现完全的无纸化工作，并在数据大屏上实时显示签到数据、用人单位分布、职位热度等信，大大提高了工作效率，并为后期的数据分析提供了精准数据。据了解，我校是全区第一所在双选会现场采用直播形式同步向离校学生及社会公众展示双选会现场并开设线上投递简历通道的高校。两场直播共吸揽七千多人在线观看，双选会现场也吸引了兄弟院校前来交流。

通过直播平台，各二级学院主管就业工作的党总支书记和学生科长们一一分享了各学院在就业工作中特色和亮点，吸引更优质的用人单位到我校开展招聘。柳州碧水莲花酒店管理有限公司、桂林洁伶工业有限公司、桂林福达股份有限公司等企业纷纷主动要求进行现场直播介绍企业情况，吸引现场和线上的毕业生投递简历。直播采访环节中，毕业生代表严有龙说到，在双选会之前多次接受学校的就业指导和培训，已经明确了自己的就业方向，在现场就直奔意向单位并获得录用，非常感谢学校的培养和教育。

此外，双选会现场还邀请到广西壮族自治区人才服务中心“金牌职业指导老师周长明咨询师来到现场，为同学们免费提供一对一的就业指导。会务组为用人单位免费提供文印、姜糖水、宣讲教室申请等服务，颇受用人单位好评。

通过后期数据统计，本场双选会吸引外校毕业生105人到场参会，我校毕业生3483人参会，共投递出6200份简历，预计录用我校毕业生3100人，占2021届毕业生人数76%。用人单位对学生面试表现评价为“非常满意、比较满意度”的达92%，对我校会务组织工作等总体满意度达97%。双选会效果实现预期目标。

据了解，学校在就业工作中一直努力突破创新。一是就业信息化建设成效凸显。从2017年开始不再通过原始的邮件方式报名参会，从使用广西人才网O2O职通校园进行系统报名、使用问卷星等信息化手段开展用人单位参会满意度调查到2019年引进云就业管理平台开展报名、审核、扫码签到等工作，逐步实现就业工作的信息化、无纸化，大大提升工作效率。二是双选会形式与时俱进，富有多样性和创新性。从单一的学校大型双选会到大型+小型相结合，从综合性双选会到按行业+区域相结合，从单一线下双选会到网络视频双选会、线上+线下+直播的多样化形式，更符合用人单位和毕业生的需求，尤其是本场双选会的“直播带岗”和现场盛况直播，更深受用人单位和毕业生的好评，也提升了学校的知名度和影响度，为学校今后开拓就业渠道，提升就业质量打下坚实基础。