新闻网消息（文/招生就业处 黄莉 图/招生就业处 叶汀）为全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实党中央、国务院、自治区关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力促进毕业生顺利就业。我校于6月7日上午在行政办公楼300会议室召开2023届毕业生就业工作座谈会。校党委书记刘子林、副校长瞿凡、纪委书记李善文、总会计师冉福松出席会议。

会上，刘子林对“百日攻坚”活动现阶段二级学院在就业工作上取得的成果给予了肯定，同时也对攻坚活动中面临的堵点、难点、痛点提出了“解放思想、敢于突破、搭好平台、建好团队、完善制度、加强联动”的解决思路。他要求相关部门和二级学院做好三项结合工作：一是区内与区外相结合。要立足于柳州，发展于广西，鼓励毕业生留柳留桂工作，满足本地企业的用工需求，促进地方经济的发展，招就处和各二级学院要走出广西访企拓岗，到珠三角、长三角等区域的优质企业去为毕业生谋求出路；二是实习与就业相结合。要与有成长性、有用工需求、有规范管理的优质企业建立实习与就业相结合的实践基地，特别是实习结束就能留用就业的优质就业基地，要建好有效渠道，特别是一些外部渠道，要与优质的大公司合作，搭建平台，拓宽就业渠道；三是就业导师与专兼职队伍相结合。要建立就业导师制，鼓励专业老师参与到就业工作中，挑选有责任心、有热情、有资源、善沟通的老师组建就业导师队伍，通过学生敬仰与信赖专业老师以及专业老师对行业发展前景的分析预判，有效指导学生积极就业，要在工作中因地制宜、精准施策，内外兼修，在渠道、平台、资源、网络等方面多管齐下、联动发力、全速冲刺促就业保大局。

刘子林强调，相关部门和二级学院要以这三个结合为抓手，落实到位，在毕业生期望的企业上、岗位匹配度上、薪资待遇等关注点上下功夫，用新招、出实招，为毕业生更充分就业更高质量就业护好航。

冉福松传达了上级就业工作会议精神并提出 “百日攻坚”活动要求：一是就业队伍在登记和检查就业情况的过程中，要细之又细，加强加深数据的准确度以及对毕业生、岗位、企业具体情况的精准程度；二是关注未就业的重点人群，持续挑选优质企业优质岗位供毕业生选择；三是对缓就业、慢就业的毕业生，做好暖心工作，鼓励他们加紧时间积极就业；四是对行业、企业、用人单位做好持续了解和沟通工作，使更多毕业生去到对口的优质岗位；五是教务处、武装部在确保学生顺利毕业以及鼓励更多毕业生参军入伍方面要持续发力，让毕业生开开心心完成学业，让有条件、有志向的同学投入到保家卫国的队伍中。

招生就业处负责人对今年5800余名毕业生当前的去向落实率、精准帮扶毕业生的帮扶情况、未落实就业人数、分阶段工作目标值、面临主要堵点和难点以及下一步工作计划进行了简要汇报。各个二级学院对能够鼓励毕业生积极参与就业的具体措施、尚且存在的痛点难点、对就业队伍的激励机制问题等进行了讨论。

招生就业处相关工作人员，各二级学院党总支书记、分管教学副院长参加了会议。

会议现场

刘子林讲话

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