新闻网消息（文、图/招生就业处  覃晓晨）为助力学校各项工作的高效发展，实现“要规模也要质量，以优异的成绩向学校第五次党代会献礼”的年度目标。3月4日，招生就业处组织开展2024年招生工作专题培训会。招生就业处、各二级学院书记/院长、学生科长、学生专干、专业负责人以及参与学校招生工作的教职工约50人参加会议。会议由招生就业处处长黄莉主持。

会上，黄莉对我校“十四五”规划招生就业工作的部署进行了细致解释，同时分析了当前招生形势和工作中存在的瓶颈问题，并提出我校在2024年以“多元结合、重在公平、完成三率”为主题的总体工作思路，采取多元化的招生手段为我校吸纳更多的优质生源。接着，由学校招生管理科组织开展了招生宣传培训工作，培训主要围绕2024年单招/对口政策、普高政策解读、招生宣传工作部署、招生宣传工作技巧及注意事项进行了详细分解，并签署“阳光招生承诺书”。

据悉，去年生源分析会议后，各个二级学院就已经根据各自招生责任分区特点、学院专业特色情况、招生市场情况等制定了精准的招生工作实施方案并启动了2024年的招生宣传工作。2024年，我们除了常规的政策宣讲活动外，还借助我校优越的实训环境和经验丰富的教学名师等资源，采取“请进来，走出去”的宣传策略，开展主题丰富的研学体验和“名师进课堂”等活动，构建“普职融通”桥梁，使更多考生能够了解柳职独特的匠心育人魅力，吸引更多的优质学生报读我校。

招生就业处将继续严格执行教育部招生“十公开制度”“六不准纪律”“十二条禁令” “30个不得”“八项基本要求”等纪律要求，围绕学校“1713”总体发展规划目标，与学校各职能部门、二级学院通力合作，开拓思路，求新务实，高质量完成2024年招生工作各项指标。

招生工作专题培训会现场

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